Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте. Вопрос по алиментам- за дни, взятые работником как отпуск за свой счет, взыскиваются ли алименты или нет(у нас считали...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова


Здравствуйте. Вопрос по алиментам- за дни, взятые работником как отпуск за свой счет, взыскиваются ли алименты или нет(у нас считали средняя зарплата за день* эти дни). То есть не только ничего не заработал в эти дни, еще и должен остался. Так у нас высчитывали в 2009 году, в этом перестали. Если в 2009 высчитывали неверно, то есть не должны были высчитывать за дни, взятые за свой счет, как вернуть себе неверно вычтенные деньги? Или теперь ошибочно НЕ высчитывают?

Нет, не взыскиваются.

Алименты высчитываются из получаемых ДОХОДОВ работника. О каких доходах можно говорить, если при отпуске за свой счет заработная плата не начисляется?
это явная самодеятельность вашей бухгалтерии. Причем не обоснованная.

Виды доходов из которых удерживаются алименты установлены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 августа 2002 года № 1092 в редакции постановления от 10 декабря 2007 года № 1710.

В то же время, возвратить переплату по алиментам для вас фактически нереально. Алименты удерживаются в пользу детей и передаются, как правило, на руки матери.
С точки зрения закона истребовать излишне уплаченные деньги вы можете только от получателя.

Вот скажите себе честно, хочется вам судится с матерью своих детей? Вне зависимости от того, как вы к ней лично относитесь, деньги-то детям предназначены.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Семен (не проверено)

Речь и идет о том, чтобы деньги востребовать с нанимателя. Реально ли это? Через суд?

И еще вопрос. Какой срок в бухгалтерии должны хранится копии расчетных листов?

Перечитал свой ответ, н-да. сумбурненько получилось - мои извинения.

1. Поясню подробнее.

Удержание средств производится по исполнительному листу.
Наниматель выступает фактически посредником между плательщиком (должником) и получателем (кредитором). То есть Наниматель деньги не в свой карман положил.
С точки зрения прямого применения законодательства требования по возврату необходимо предъявлять Кредитору (как неосновательное обогащение), наниматель может быть привлечен третьим лицом, поскольку переплата явилась следствием его виновных действий.

НО!!!

Речь идет об алиментах на содержание детей. И здесь закон достаточно четко устанавливает исключение из общего законодательства:

Препятствием для возврата средств является  статья 122 КоБС Республики Беларусь:

Статья 112. Недопустимость зачета или обратного взыскания алиментов
Подлежащие выплате суммы алиментов не могут быть зачтены по встречному требованию должника.
Выплаченные суммы алиментных платежей не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев, когда отмененное судебное постановление было основано на сообщенных заявителем ложных сведениях или представленных им подложных документах, а также случаев признания Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, Брачного договора недействительными вследствие заключения их под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов, установления приговором суда факта подделки судебного постановления, Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, Брачного договора или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.

2. Еще для ясности.
Выплаты на содержание детей не ограничены "верхним" размером. Закон (а на его основании судебное решение) устанавливает МИНИМАЛЬНЫЕ суммы платежей. Максимальных сумм платежей фактически нет. Если вам установили платить 30 рублей с каждых 100 рублей заработанных, то меньше платить вы не можете, а вот больше - сколько угодно. Дети они ведь требуют расходов на свое содержание и иногда намного больше чем есть у родителей.

Исходя из всего выше изложенного - вы не можете требовать возврата алиментов. Вам откажут в удовлетворении.

3. Расчетные листки не являются первичным учетным документом для бухгалтерии. Это скорее информативный документ для работника, иллюстрирующий каким образом начислялась заработная плата и удержания из нее.
Тем не менее документы по начислению и выплате заработной платы в бухгалтерии предприятия есть и срок их хранения составляет 75 лет.

не доступно
Семен (не проверено)

Спасибо за ответ.

Получается парадоксальная ситуация- предприятие ошибочно вычло у меня лишние денежные средства, и я не могу их вернуть?

Речь, конечно, идет не о том, чтобы забрать их у матери детей. Я представлял себе так- алименты и дальше будут начислятся в полном объеме, но ошибочно вычтенную сумму предприятие выплатит мне из своего кармана.

Либо из кармана бухгалтера, допустившего ошибку? Ведь речь не идет о счетной ошибке.- как я понял из источников в сети, бухгалтер не несет мат.ответственности лишь в случае счетной ошибки?

Я ошибаюсь и в чем?

Какую ответственность несет бухгалтер? Предприятие?

Хотелось бы прояснить нюансы перед разборками на заводе..

Спасибо..

У вас несколько ошибочное представление.

Нет никакого парадокса

Любое юридически значимое событие рассматривается в корреспонденции (взаимосвязи) с несколькими законодательными актами. Иногда с добрым десятком законов.
Давайте еще раз и по буквам:

Вы обязаны платить алименты? Да. Обязаны.

Предприятие ошибочно вычло несколько больше денег в какой-то период времени? Да.
Куда направлены эти деньги? Получателю алиментов.

Предприятие выгоду от этого получило? Нет. Совершенно никакой.

На каком основании вам предприятие будет возвращать деньги, если оно их не получило?

В чем виноват бухгалтер? Неправильно применил законодательство.
Получил выгоду бухгалтер? Никакой. Нарушение инструкций - это дисциплинарное нарушение по исполнению обязанностей.

Есть ТК, в котором прописано как можно наказать за такое нарушение - выговор.

И вообще-то, бухгалтер может нести ответственность ТОЛЬКО перед предприятием, а не перед вами. Должностное лицо, действующее от имени предприятия несет ответственность только перед данным предприятием. (нюансы не рассматриваем, они из другой области).

Какой ущерб понесли вы? заплатили по алиментам больше денег, чем планировали. НО!
Вы не избавились от обязанности платить алименты. Кроме того, вы могли выплатить больше по любым причинам: перевод с карточки на карточку на большую сумму, на почте перевод нолик случайно добавили, ну мало ли ситуаций.....
Ваши деньги ушли получателю - детям.

Получатель алиментов получил выгоду? несомненно.
Есть такое понятие - "неосновательное обогащение". То есть, когда кто-то без всяких на то причин получил доходы в ущерб другому лицу (например, в банкомате денег насыпало из ниоткуда).
НО! закон говорит, что обратно с детей деньги требовать нельзя.

Что в итоге получается?
Если вы желаете что-то предъявить кому-то - можете предъявить предприятию.
Взыскать деньги обратно можете только с получателя, но в данном случае получатель имеет иммунитет от ваших требований.
Бухгалтер не несет перед вами ответственности.
Предприятие несет ответственность только моральную.
Можете потребовать извинений за допущенные ошибки и привлечения бухгалтера к дисциплинарной ответственности.
Можете обратится к судебному исполнителю, чтобы в следующий период взыскали меньше денег (сомнительно, что он удовлетворит ваши претензии).
Обратитесь к адвокату, может быть он сможет придумать какое-нибудь наказание для предприятия в качестве сатисфакции.

Было бы даже интересно.

не доступно
Семен (не проверено)

В субботу в добровольно-... порядке выводят на работу. Субботник...

Заработанные деньги будут перечислены в республиканский фонд или куда там..

Вопрос- должны ли из этих денег выплатить алименты моей бывшей супруге?

Да. Поскольку за время суботника вы реально зарабатываете деньги. То есть вам начисляется доход, подлежащий соответствующему учету.
В последующем этот доход будет включен в общую заработную плату.
То что эта часть заработка перечисляется в бюджет - не меняет статуса данных денег. Ведь перечисления носят "добровольный" характер.

не доступно
Юра (не проверено)

Здравствуйте! У меня такой вопрос? Моя беременная жена стала меня пугать, что подаст на алименты. Я знаю что надо платить 25%.

Она говорит, что до трех лет я должен содержать ее и ребенка? Я немного запутался.. Получается 25% на ребенка и плюс еще ей деньги давать???

Ну собственно и да.
25% - это расходы по содержанию ребенка. Будете уплачивать до его совершеннолетия.
Плюс содержание супруги, находящейся отпуске по уходу за ребенком.
Но здесь отмечу, что не просто до 3-х лет, а именно на время нахождения в декретном отпуске.
Закон предусматривает обязанность более обеспеченного супруга содержать менее обеспеченного, занимающегося воспитанием детей.

не доступно
Гость (не проверено)

Здравствуйте! Мы с мужем часто не можем придти к одному итогу в вопросе об выплате алиментов. Я ему говорю, что пока малышке не исполнится 3 года и я не выйду на работу, он обязан будет платить алименты на малышку и на меня (пока я в дектретном), а он спорит, что  на малышку да, а на меня он не обязан платить. Проясните ситуацию. (Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку один год и три с половиной месяца. Пока с мужем находимся в браке.)

Уплата алиментов на ребенка - обязанность безусловная.
Уплата средств на ваше содержание - фактически после того. как такое решение вынесет суд. Обратитесь к адвокату. составьте иск и в суд.

не доступно
Гость (не проверено)

Извините, уважаемый юрист, но, к огромному моему сожалению, алименты за дни отпуска, взятого за свой счет уплачиваются. Согласно Инструкции по исполнительному производству и комментариям  к ним. Это ответ Министерства Юстиции на такой же вопрос.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.