Увольняют начальника отдела, собрание трудового коллектива не согласно с решением администрации "рухнет" вся работа отдела
за последние 10-ть лет. Как противостоять решению администрациии
Э-э-э....понимаете ли, Трудовой Кодекс при рассмотрении вопросов расторжения трудового договора не оперирует понятием "не согласие трудового коллектива".
Увы.
Расторжение трудового договора это вопрос взаимоотношеий между непосредственно работником и нанимателем.
Ну не знаю, что тут можно сделать. Напишите коллективное письмо нанимателю с объяснением вреда данного действия.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий