Здравствуйте! Если при переводе сотрудника с одной должности на другую с его согласия предложили новый контракт, значит, старый уже не действителен? И если он продолжает работать в новой должности без подписания нового контракта, значит, с ним заключен трудовой договор?
Собственно, вы сами ответили на свои вопросы 
вполне правильно понимаете ситуацию
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий