я молодой специалист. место работы - минский государственный высший авиационный колледж. должность инженер. рабочий день восьмичасовой. пятидневка (40 часов в неделю). по глупости начал работать по совместительству, на этом же месте работы. совместительство попадает на субботу. получается больше 40 часов в неделю. нарушаются ли здесь трудовой кодекс? если да, то куда обращаться за урегулированием ситуации? спасибо!
Батенька, какое же нарушение, если вы добровольно распорядились своим свободным временем и решили работать по совместительству?
Закон предусматривает в данном случае свободу выбора работника -
Статья 343. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.
В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.
Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий