Добрый день!
В моём срочном трудовом договоре указан срок предварительного испытания 3 месяца. Могу ли я уволиться до истечения этого срока, и имеет ли право работодатель мне в этом отказать? В заявлении об увольнении нужно ли писать причину или достаточно будет указать "по собственному желанию"?
Заранее благодарю.
Имеете полное право. уведомив нанимателя за три дня до увольнения - статья 29 ТК.
Закон не предсматривает обязанности работника указывать причину расторжения договора.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий