Здравствуйте. Я бы хотела знать Ваше мнение, Владимир, по поводу следующей ситуации. Я была в 2010 году уволена по ст.35 п.2 в связи с...

Здравствуйте. Я бы хотела знать Ваше мнение, Владимир, по поводу следующей ситуации. Я была в 2010 году уволена по ст.35 п.2 в связи с истечением срока трудового договора. Окончательный расчет в день увольнения со мной не был произведен. Судом первой инстанции 20.07.2010г. вынесено решение по трудовому спору в мою сторону о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, о взыскании среднего заработка за задержку расчета, о возмещении морального вреда, о взыскании понесенных судебных расходов. Согласно данному решению взыскание заработной платы за один месяц подлежит немедленному исполнению. Ответчик (Работодатель) с момента вынесения решения судом по текущую дату никаких выплат не произвел. 1. Можно ли на основании ст. 247 ТК говорить о том, что за время задержки выполнения решения суда, подлежащему немедленному исполнению, по выплате заработной платы за один месяц со дня вынесения решения или постановления по день его исполнения работнику выплачивается средний заработок или разница в заработке? Или это только применимо к обстоятельствам, указанным в статье 243ТК? 2. В процессе судебных заседаний мной было заявлено требование по взысканию среднего заработка за задержку расчета при увольнении, рассчитанного на день погашения задолженности Ответчиком. В судебном протоколе только значится требование по взысканию среднего заработка за задержку расчета при увольнении без каких-либо уточнений. Решением суда определена к взысканию сумма среднего заработка за задержку расчета при увольнении, рассчитанная на день вынесения решения судом. Правомерно ли на основании ст. 78 ТК взыскание с нанимателя среднего заработка за задержку расчета при увольнении, скорректированного и рассчитанного с даты вынесения решения судом на дату фактической выплаты заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска? 3. Должна ли производится индексация несвоевременно выплаченной заработной платы и компенсации неисп. отпуска на момент погашения задолженности Ответчиком? 4. В вышеуказанных случаях как данные требования должны выполняться: посредством обращения на момент исполнения Ответчиком решения суда к судебным исполнителям либо посредством подачи отдельного искового заявления?