Подскажите, пожалуйста, по трудовым правам работников. Сколько дней можно не выходить на работу в связи со смертью бабушки, и нужно ли...

Понимаете ли, можно не выходить на работу только в том случае, если вам предоставлен социальный отпуск Нанимателем.

Социальный отпуск должен быть предоставлен Нанимателем сроком до 14 календарных дней (без сохранения заработной платы) в случаях, предусмотренных коллективным договором (п. 5 ст. 189 ТК) - достаточно часто в коллективных договорах предусматривают в качестве причин такого отпуска смерть родственников.

Либо, по письменному заявлению работника при наличии уважительных причин может быть предоставлен отпуск сроком до 30 календарных дней (ст. 190 ТК), если иное не установлено в коллективном договоре.

Поинтересутесь у нанимателя наличием коллективного договора и его содержанием.
если коллективного договора (или его аналога) нет, или в договоре ваш случай не предусмотрен, согласуте с нанимателем размер вашего отпуска по уважительным причинам.

Конечно же уважительность причин для предоставления отпуска должна быть обоснована, в частности свидетельством о смерти.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.