Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста!Общество с ограниченной ответственностью (ООО).Два учредителя: доля первого - 90%, доля...

Владимир Шапошников

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова

Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста! Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Два учредителя: доля первого - 90%, доля второго - 10%. Первый является еще и директором Общества. Между учредителями произошел конфликт. Возникла ситуация: Директору необходимо продлить контракт, повысить з/плату. Второго учредителя невозможно вызвать для подписания протоколов заседания собрания участников Общества и др.документов. Правомерно ли будет составить протоколы без подписи второго учредителя ( ведь его доля только 10%!), а дополнительное соглашение к контракту, предупреждения, приказы подпишет первый учредитель от лица учредителя и директора? Или же оформить все приказами? И сам же директор подпишет на себя же изменения? Как быть? Посоветуйте, пожалуйста!

1. Все зависит от содержания вашего Устава. Если у вас "средне-стандартные" положения, то собрание является легитимным при наличии участников имеющих не менее 50% долей. Значит собрание провести вам проблем не составляет.

2. Директор назначается протоколом собрания, а НЕ приказом. Протоколом должны быть предусмотрены основные положения трудового договора. Ну вот здесь я уже писАл об этом http://belpravo.by/blog/3?page=12. Посмотрите, там еще несколько статей навроде есть.

3. САМ с СОБОЮ вы НЕ можете подписать контракт. Налицо конфликт двух ваших так сказать воплощений:
как участника общества
как работника общества.
От имени общества с вами может подписать любое должностное лицо Общества. Например - главный бухгалтер. Поскольку поверенный не может заключать сам с собою сделки от имени доверителя. Лицо, которое подпишет контракт должно быть указано в протоколе.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

30 ноября 2010 — Владимир Шапошников